引子：

　　十分感谢大家参加这次调查，调查缘起这样一个真实的故事（摘自bbs）：

　　今天一位同事（已30多了），　被老板叫到他的办公室去，　老总对他说，由于效益不好，公司不再和他续订到期的合同！　我看到他很落寞地离去，前年才结得婚，　还供的房子，老婆孩子要养，这一下子就失业了，快过年的时候了！　我跑去和他道别，　他没有说什么，只让我好好干，公司还是大有前途的。　

　　他是一个好人，在技术上决不保密。记得三年前我刚进公司的时候，　他正是公司的主力（那时我们用PB开发软件），他对我这个应届毕业生十分关照，只要我不懂的，他一定尽力相告。　那时公司的老板也很器重他，可能是正当壮年的时候（还有很多剥削价值），但自去年开始，　公司转向了。NET平台，　我们都去研发新技术了，　原有的PB老版本程序基本上都由一些老程序员来维护。（可能老板想他们年龄不小了，　学新技术有些障碍），　公司产品的升级工作进展很快，　PB版本的程序越来越少了，　我们晚上经常加班，而他由于年龄和家庭的缘故，并不经常加班了。　我渐渐地从老板对他的态度，　从最早的极欣赏到一般到渐渐地嫌弃，（好象是看到一把曾经非常锋利的战刀慢慢生锈了，考虑是否要将它丢弃），今年公司的效益不太好，　也许正是到了鸟尽弓藏、兔死狗烹的时候了。　

　　1998年，1999年那会儿，曾有“做IT，35岁就可以退休”的说法，历经沧海这么多年，35岁退休成了童话，35岁的职业坎却是无法让众多IT人回避。有人说，可以转为管理，然而管理的一条线就象窄窄的独木桥，又有多少人可以通过呢（据统计平均大约一百个程序员也就出一二个做管理的）？转向传统行业？　已经三十多了，　能再重新来过吗？　绝大多数平凡IT人的出路又在哪儿呢？如果你是做IT的，或者是想做IT的，也关注你的30岁以后的职业发展，请关注下面的调查。

1.你目前所处的年龄段

a.20－30岁　　
b.30－35岁　　　
c.35岁以上

2.你是否已经考虑过35岁的出路问题

a.是，对自己的职业道路清楚

b.大概知道一些，但仍未确定下来

c.没有任何想法，看一步算一步


3.35岁后的你的职业目标将是什么？

a.做技术牛人

b.做管理

c.转职，做市场或销售

d.教书育人

e.自己创业

f.其他

4.如果35岁，突然面临失业，你该如何？

a.找工作做回老本行
b.坚决改行
c.自己创业
d.其他


5.35岁时，如果想要找工作，选择工作的关键因素是什么？　

a.薪资福利　
b.工作地点　
c.发展前途　
d.企业类型　
e.工作类型
f.其他　
　
6.在挑选工作时，会选择的工作方式是

a.与团队合作
b.个人单干

7.为将来考虑，你认为目前自己当前最迫切的要做的是什么？

a.补个学历，以备后患；
b.学些技能，积累经验；
c.多赚钱，积累资本；
d.学习管理、经营之道，全面提高综合素质
e.其他

欢迎大家去
http://www.51job.com/svy/survey_281.htm
直接参加投票。（完）（此次调查是51job、电脑技杂志和TOM合办）